各县市区委组织部，政府卫生局、人事局，市直各医疗卫生单位，城区（不含夷陵区）二级以上医疗机构： 为贯彻《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发［2002］13号）和卫生部等7部委办《关于城市卫生支援农村工作的意见》（卫医发［2002］316号），加快农村卫生事业发展，加强农村医疗卫生专业技术人才队伍建设，提高农村卫生技术人员综合服务能力和水平，根据省委组织部、省卫生厅、省人事厅《关于湖北省城市医生晋升副主任医师前到农村服务的通知》（鄂卫发〔2004〕109号）精神，现结合我市实际，就城区（不含夷陵区，下同）医生晋升副主任医师前到农村服务的有关问题通知如下，请有关单位遵照执行。 一、城区医生到农村工作的对象 （一）宜昌市城区二级以上医疗卫生机构的医生，在晋升副主任医师之前，必须到县（含县级市）或乡镇医疗卫生机构工作累计一年。 （二）下列条件之一者，可视同到农村工作一年： 1、参加卫生行政部门组派的卫生下乡（包括卫生扶贫、应急医疗救治、青年志愿者、专业项目等）实际天数累计半年以上者； 2、参加卫生援藏、援疆3个月以上者； 3、参加卫生援外一年以上者； 4、参加艾滋病防治专家组到县（市）巡回工作半年以上者； 5、在县（市）及县（市）以下医疗卫生机构从事医师执业活动一年以上后，调入城区医疗卫生机构工作者。 二、基本任务 （一）参与农村医疗卫生机构的医疗、预防、保健、科研和教学工作，充分发挥自己的技术优势，为农村群众的疾病防治提供优质服务； （二）帮助县（市）、乡两级卫生机构举办培训班，进行讲座和技术指导，培养农村医疗卫生专业技术人才； （三）深入基层了解农村、了解农民，宣传党的卫生工作方针政策，在为农村和农民服务中，提高自身的政治业务素质。 三、工作程序 （一）城区医生到农村服务工作由市卫生局制定计划和对口范围（附件一），并负责进行指导、督促和检查。 （二）派遣单位按照市卫生局确定的范围，对口派遣。具体的工作单位、医生的专业、进驻的时间等由派遣单位与接收单位本着符合实际需要的原则，共同协商确定。 （三）派遣单位在确定每年到农村去的医生之后，应填写《宜昌市城区医生到农村服务基本情况登记表》，于派出前一个月报所派往单位的上级卫生行政部门和市卫生局备案。 （四）各单位安排到农村去工作的医生一般宜相对集中，使各科专业技术人员基本配套，即有利于加强管理，又有利于发挥整体技术功能和综合优势。 四、管理及考核 （一）城区医生到农村服务工作由市卫生局统一管理，市卫生局将根据每年派遣工作情况，加大监督检查力度，定期组织有关派出单位到基层医疗机构进行考核，通过听取汇报、开座谈会等形式掌握和了解下派医生的工作生活情况，倾听群众的反映，更好地为广大农民的健康服务。 （二）城区医生在农村工作期间，要接收农村医疗机构的管理，按照卫生部《关于医师执业注册中执业范围的暂行规定》及《医疗事故处理条例》，严格按照执业注册的专业执业，工作中杜绝医疗事故，减少医疗差错。城区医生在农村工作期间的考勤，由接收单位指定专人负责。考勤记录经基层单位审核盖章后，定期向派遣单位报送。 （三）城区医生到县（市）级医疗卫生机构或乡镇卫生院定期定点服务工作期满时，必须进行业绩考核。考核工作由本人对自己在农村工作期间的思想政治和业务工作表现做出总结，由接收单位对派出人员在农村服务期间的德才表现做出全面客观评价，并填写《宜昌市城区医生到农村服务鉴定表》，经县（市）级卫生局审核同意后交派出单位人事部门存入其个人档案和业务考核档案，作为今后申报晋升副主任医师职称的依据。 （四）凡属应到农村工作的医生在晋升副主任医师职称之前，必须提供《宜昌市城区医生到农村服务鉴定表》或本意见第一条第二款规定的条件证明件。 （五）本通知从2005年开始实行，2005年申报评审副主任医师职称时，必须具备在农村一年工作经历，无农村工作经历者，资格审查不予通过。 五、有关政策及待遇 （一）到农村工作的医生是党、团员的转临时组织关系。工资、奖金及其他补贴由原单位照发。 （二）在农村工作期间的交通费，由原单位及时报销。 （三）在农村工作期间的住宿，由接收单位协助解决。 附件：1、宜昌市城区医疗单位医生到农村服务对口县市范围 2、宜昌市城区医生到农村服务基本情况登记表 3、宜昌市城区医生到农村服务鉴定表 中共宜昌市委组织部 宜昌市卫生局 宜昌市人事局 二○○五年四月四日 | 
