中共江西省委组织部
江西省卫生厅
江西省人事厅
江西省机构编制委员会办公室 赣卫人字〔2009〕2号 各设区市委组织部、卫生局、人事局、编办：
为鼓励和引导大学毕业生到农村从事医疗卫生服务，2004—2006年，按照《关于选拔医学院校优秀毕业生到乡镇卫生院工作的实施意见》（赣卫人发〔2004〕5号）要求，三年内我省共选拔了298名本科毕业生（以下简称选拔生）到乡镇卫生院工作，制定了“大学生在乡镇卫生院服务期满后，对表现突出、成绩显著的,可推荐到省直医疗卫生单位工作”的优惠措施。为落实和发挥政策的引导作用，在2007年选拔工作的基础上，现就做好2005—2006年选拔生考试录用工作通知如下。 一、考试录用的范围与条件 参加考试录用的选拔生必须同时符合以下资格条件： 1、选拔年度为2005年或2006年；
2、现工作单位在乡镇卫生院，且在乡镇卫生院连续工作满2年以上（含进修学习时间，间隔2个月以上不算连续，截止到2008年12月）；
3、取得执业医师资格；
4、在乡镇卫生院工作期间，经县（市、区）卫生局考核合格；
5、身体健康（按录用公务员体检标准执行）。 二、考试录用单位 考试录用单位包括：省卫生厅直属医疗卫生事业单位，南昌大学、江西中医学院、赣南医学院等省属院校直属医疗卫生单位。具体为：省人民医院、省肿瘤医院、省妇幼保健院、省儿童医院、省胸科医院、省疾病预防控制中心、省劳动卫生职业病防治研究所（附属医院）、省寄生虫病防治研究所（门诊部）、省庐山疗养院（门诊部）、省中医药研究院（附属医院）、南昌大学一附院、南昌大学二附院、南昌大学附属口腔医院、南昌大学四附院、江西中医学院附属医院、赣南医学院一附院、赣南医学院二附院（17所）。 三、考试录用原则和方式 按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试考核、双向选择的方式进行，即：在统一笔试的基础上，由设区市卫生局根据考试成绩、考核结果择优推荐。省直医疗卫生单位按照确定的录用名额，经双向选择后，办理调配手续。 四、考试录用程序 1、自愿报名。选拔生填写考试录用申请表（详见附表），在考试录用单位范围内，申请1至2个录用单位。
2、考核推荐。县（市、区）卫生局负责对选拔生考核，考核合格后向设区市卫生局推荐。
3、资格审查。设区市卫生局按照考试录用的资格条件进行审查，审查通过后，向省卫生厅报送参加考试的人员名单。资格审查贯穿考试录用工作全过程，发现不符合条件者，随时取消考试录用资格，并对提供虚假证明的责任单位和个人在全省卫生系统通报批评。
4、考前公示。通过资格审查的参考人员在省卫生厅网站、江西卫生报、江西卫生人才人事网站以及被推荐人选所在单位进行公示。
5、统一考试。考试内容为医学基础知识、临床技能、病例分析等，涉及内、外、妇、儿、中医、辅助等综合科目。考试地点在南昌，采取笔试方式进行。
6、择优推荐。由各设区市根据考试成绩和考核结果，将排名进入全部考生前30%的选拔生向省卫生厅推荐，未进入前30%的选拔生不作推荐。
7、确定拟录用人员。省卫生厅根据选拔生报名志愿、考试结果和设区市推荐意见，确定省直医疗卫生单位拟录用人员名单。
8、双向选择。省卫生厅组织省直医疗卫生单位对拟录用人员选进行双向选择，未达成一致的，由省卫生厅协调解决。
9、办理录用手续。省直医疗卫生单位确定录用人员后，按单位现行用人体制办理有关手续，录用享受单位同类人员同等待遇。 五、组织领导 2005—2006年选拔生考试录用工作由省卫生厅会同省委组织部、省人事厅、省编办组织实施，具体考试和录用工作由省卫生厅、省人事厅共同负责。 六、其他事项及工作要求 1、县、市可参照省里做法，按照赣卫人发〔2004〕5号精神，制定工作方案，负责本级优秀选拔生的选拔推荐和安置工作，要求2009年10月前完成。
2、鼓励选拔生扎根基层，对自愿留在乡镇卫生院工作的，可不参加考试录用，由当地人事、编制、卫生行政部门直接办理有关手续。对未能考试录用的选拔生要做深入细致的思想工作，继续关心和帮助，解决他们在工作、生活上存在的实际困难。
3、切实贯彻公开、公平、公正的原则，增加考试录用工作透明度，严肃工作纪律，对信访举报要认真核实，对违反纪律的行为，必须严肃查处。
4、选拔生报名和县（市、区）卫生局考核推荐要求在2009年3月15日前完成，设区市资格审查和报送参考人员名单要求在2009年3月底前完成。 联系人：省卫生厅人事处 周秋生
电话：0791—6226312，传真：0791—6213009
电子信箱：zhouqs3330@163.com 附表：2009年选拔生考试录用报名申请表
二00九年一月十九日
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