《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》日前正式出台，我省职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定有了新的规定。其中，学术技术性较强的部门和单位，一般应该要求有正式发表的论文。不要求正式发表论文的人员，必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。在其他条件相同的情况下，正式发表论文者优先晋升中级职务。
另外，申报评审正高级职务任职资格的人员，在聘任副高级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人，在国家权威学术刊物全文发表本专业学术论文1篇以上。
