北京市卫生局举办纪检监察干部培训班加强卫生系统纪检监察工作能力建设

　　8月29日，北京市卫生局举办北京市卫生系统纪检监察干部培训班，集中解决行政问责、预防职务犯罪等政策法规和理论热点问题，交流研讨卫生系统纪检监察工作思路与方式方法，强化作好新形势下纪检监察工作的能力，为深化首都医疗卫生体制改革提供坚强的纪律保障。驻局纪检组组长、局党组成员何群同志在培训班上要求认真落实党风廉政建设责任制，做好廉政风险防范管理工作，加强卫生系统纪检监察队伍建设，认真查处违纪违法的投诉举报，特别是要利用“医德昭”栏目等平台，加强卫生系统廉政文化建设，为首都卫生事业改革发展营造风清气正的工作氛围。这次培训班有四个特点。

　　第一，强化系统管理，参训人员范围全面覆盖。此次培训为近些年来北京市卫生系统纪检监察干部的第一次大规模培训，培训范围包括市卫生局22家直属医院，12家直属公共卫生机构，11家未设纪检监察机构、协助局机关履行管理职能的直属事业单位，17家区县卫生行政部门，还特别邀请了卫生部、中国中医科学院等单位的部分直属医院纪检监察负责人，共计120余人参加了培训。由于近些年来卫生系统机构和人员调整力度较大，很多干部都是第一次参加纪检监察干部培训，增强了抓好反腐倡廉建设的责任感和使命感。

　　第二，紧扣形势任务，培训内容的设置注重实效。针对卫生系统各单位职能机构众多、关乎群众切身利益、社会普遍关注的特点，驻局纪检组监察处结合今年10月即将施行的《北京市行政问责办法》和卫生系统治理商业贿赂的工作实际，将培训内容确定为《北京市行政问责办法》精神解读和预防职务犯罪的主题培训，邀请市纪委、市检察院有关部门负责人做专题讲座，以政策法规解读、理论分析和案例剖析等形式，增强培训的针对性和实效性，使卫生系统纪检监察干部用理论和法规武装头脑，领会中央和北京市加强反腐倡廉建设的精神实质，掌握查处腐败案件的方式方法，为贯彻落实中央和市委精神提供了理论准备和能力保障。

　　第三，坚持典型引路，宣传推广卫生系统纪检监察工作经验做法。针对卫生工作专业技术性强、权力运行点多面广等特点，驻局纪检组监察处强调要创新监督管理理念，探索“技术防范”的工作模式，健全权力运行监督机制，规范权力运行，对部分基层单位的探索实践进行了指导和总结提炼，在培训班上进行了重点交流。天坛医院运用信息化技术手段，对医疗服务过程中可能发生腐败风险的各个环节实施监控，防止“统方”、开“大处方”等违纪违规行为发生;市疾控中心引入ISO9000管理理念，将中心121项工作制度编入2000多份程序文件中，规范了各项工作的执行路径，把过程监督融入日常工作中，形成常态监督机制;市医药集中采购服务中心采用实名登录、分权管理、全程监管、物理隔离后台等方式加强药品采购监管工作。这三家单位分别代表局属医院、局属公共卫生机构、局属协助履行管理职能的事业单位三种不同类型的单位介绍经验，鼓励和引导各单位加强理论探索和实践创新，共同抓好卫生系统反腐倡廉建设。

　　第四，加强业务指导，推动系统全年反腐倡廉任务的完成。在前期全面听取系统各单位纪检监察工作情况的基础上，驻局纪检组监察处汇总分析上半年各单位工作情况，分党风廉政建设责任制、廉政风险防范管理、治理医药购销领域商业贿赂、行风建设与纠风工作和权力运行的监督检查五个方面，对上半年工作进行了全面总结，对照上级要求和考核标准，系统梳理了各项工作的经验做法，编发五期经验交流专刊，供系统各单位相互学习借鉴，共同提高卫生系统纪检监察工作水平，确保完成今年反腐倡廉各项任务。