深圳将以计分式来考评医务人员的医德，并将分数与晋升、薪酬挂钩。记者4月11日从深圳卫生与人口计生委获悉，该委制定了《深圳市医务人员医德考评实施办法（试行）》，要求医务人员要建立医德档案，以此为依据进行职业道德评定，目前该办法仍在征求意见当中。
根据该办法，医德考评一年进行一次，其范围包括了小至普通诊所，大至医院的全部医务人员，考评内容共20项，共计100分，涉及是否吃拿回扣、平等对待患者等多个方面。深圳市卫人委要求，医疗机构要为每位医务人员建立医德档案。为此，各医疗机构要建立医德考评机构，人事、财务、信访等各个科室的负责人均需参与其中。
此外，该办法规定，涉及到索要患者及其亲友财物、医疗服务态度恶劣导致严重后果等行为的医务人员将不参与计分排名。
市卫人委表示，评选结果要在本单位内进行公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。 | 
